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技术革新步步紧逼 传统亚博官方网站真的会被颠覆吗
发布日期:2015/12/10    点击率:1389
亚博官方网站公司是社 会高端人才流动和配置的窗口。亚博官方网站行业见证了中国经济和企业的快速发展,并在这一过程中发挥了极其重要的作用,因此受到越来越多的关注和重视。随着“互联 网+”时代的到来,越来越多的企业携新技术、新理念进入亚博官方网站行业,企图在快速增长的中国亚博官方网站市场上分一杯羹。外界纷纷猜测亚博官方网站行业即将上演“饿狼传说”。 不可否认,来势汹汹的互联网企业的确为传统亚博官方网站企业带来不小挑战,然而传统亚博官方网站真的会被颠覆吗?业界究竟上演的是“饿狼传说”还是“狼来了”?

机遇:多种利好趋势下快速发展

随着中国经济的崛起,本土中小企业快速发展,不少外资企业、跨国公司也开始纷纷进驻中国,与此同时带来的是大量的人才需求,特别是对高端人才的需求持续走高。这是亚博官方网站公司面临的机遇之一。

另外,在我国“十二五”战略规划中,政府把经济结构的战略性调整作为转变经济发展方式的主攻方向,通过科技进步和创新,推动产业升级,进而带动 企业转型升级。在此背景下,转型后的企业对人才的需求方向也会发生转变,如“三网合一”后,其间不断涌现的大量技术革新与市场开拓的需求,都需要专业的复 合型人才来推动。企业对这种稀缺类、特殊类,以及与转型后企业最契合的新型人才的刚性招聘需求,是亚博官方网站公司面临的另一大机遇。

同时,不少企业在立足国内市场后,逐渐把目光瞄向国外,为了寻找新的业务增长点,很多企业都选择在国外另建分支机构、办公建厂,如已走在前列的 联想、华为这些国内IT界大佬。对这些企业而言,前期一定要找到一批熟悉当地市场、消费环境,又了解国内企业内部管理的稀缺型人才,而这恰恰就是亚博官方网站公司 的特长。

锐仕方达亚博官方网站CEO黄小平表示:“尽管亚博官方网站行业在种种利好之势下快速发展,但在亚博官方网站行业发展也并不完全是顺风顺水。运营成本上升、外部亚博官方网站公司竞争、招聘平台冲击等等,目前都使得传统亚博官方网站公司面临着很大挑战。”

挑战:竞争中回归本质持续创造价值

市场需求催生传统亚博官方网站公司如“雨后春笋”般生长,造成行业竞争的加剧。一方面是传统亚博官方网站公司的野蛮生长、良莠不齐。早前曾有媒体报道,目前亚博官方网站 行业中将近有八成的企业没有人力资源服务许可证,不具备人才服务的资格;另一方面是外资亚博官方网站公司进入中国市场带来的压力,与外资亚博官方网站公司大品牌、强资本、 多人才的实力相比,本土亚博官方网站公司显得有些底气不足。但本土亚博官方网站公司对国内市场环境和中国企业的熟悉,也倒可以很好的满足中国企业的招聘需求。毕竟,市场都 是有分工的,外资亚博官方网站更倾向于服务于世界500强企业在华分公司,以及那些进入中国的外资企业。

同时,对传统亚博官方网站公司来讲,不断上涨的运营成本也成为一大难题。经历了杂草般的生长和几轮行业洗牌,传统亚博官方网站公司发展已经到了资源整合与品牌为 主的时代。如今的亚博官方网站公司绝对不能是“两三张桌子,三五条汉子”的情形,而是要为内部打造一批专业化的人才队伍,随之带来的就是人才成本、运营成本等各种 成本的上涨。

平衡:新业态下优化行业服务流程

人才市场渠道的不断创新、亚博官方网站的网络化发展趋势、特别是SNS招聘平台的出现,在外界看来更是有可能颠覆传统亚博官方网站行业。然而不少传统亚博官方网站公司却 认为,与其说竞争,不如说是优势互补。仅仅因为使用了新手段就颠覆整个亚博官方网站行业,是不太可能发生的。但是,运用新手段的确可以优化亚博官方网站行业,降低运营成 本,提升服务效率。

一方面,亚博官方网站公司可以通过平台寻访和拓展更多的人才资源、开展深度战略合作,为自身发展创造更多的机会;另一方面,招聘平台的社交化模式更吸引那些年薪十万以上的中高端人才。

锐仕方达VP、金牌亚博官方网站顾问Sam表示:“市场上那部分年薪四、五十万左右的高端人才,出于对隐私性和求职习惯的考虑,很少会公开自己的信息,企业也就很难找到,这类人才也只有亚博官方网站公司才能寻访和推荐。”

因此,根本上讲招聘平台的出现,与亚博官方网站公司的互补远大于竞争,更促使传统亚博官方网站公司回归本质,开始专注于对高端岗位的消化,进而得以持续创造价值。

锐仕方达创始人兼CEO黄小平表示:互联网很难颠覆亚博官方网站,而且网络招聘越发达,亚博官方网站行业将更好做,而且锐仕方达也在利用互联网的先进技术不断辅 助亚博官方网站顾问更快速高效的搜寻人才和服务客户,截止目前,锐仕方达自主研发的RNSS搜寻系统代码量已接近1000万行的规模,公司的信息化程度和互联网应 用在全球亚博官方网站行业已处于领先位置。

源于高效的网络搜寻系统,锐仕方达已在短短7年时间发展在全国建立了30多家分公司,团队规模已超过600人的规模,年营收今年有望破亿,而且目前依然处于年100%的高速增长中。

虽然内、外部环境为亚博官方网站行业带来日益激烈的竞争,但是传统亚博官方网站企业凭借多年来“摸爬滚打”积累的经验与丰富的高端人脉资源,暂时是不会被后起之 秀完全颠覆的。通过融合最新技术,提高服务效率,降低运营成本反而会让传统亚博官方网站公司有机会把“蛋糕”越做越大。传统亚博官方网站服务公司只要抓住技术革新的大潮, 必定会焕发新的活力。

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