深圳市上才人力资源有限公司
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职位名称:人力资源高级经理(HRBP)
职位年薪30-50万
发布日期:2016/4/28
招聘企业:深圳某商业公司
所属部门:人事部
所属行业:移动互联
汇报对象:人事总监
工作地点:深圳
职位编号:99
职位要求
学历要求:本科及以上
性别要求:不限
语言要求:
年龄要求:
工作年限:5 年
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,在业务规划中提供专业支撑,并向人力资源内部反馈业务需求;
2、从HR视角出发参与业务部门日常管理工作、有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
3、在组织人才、组织架构、组织激励、绩效管理、人力资源分析等方面,提升整体效能。

任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上大中型企业HR工作经验,其中2年零售、互联网行业工作经验,有HRBP工作经验优先;
2、具有扎实的人力资源理论基础和专业技能、有体系化的思考及沉淀,善于抓住核心,同时能系统性解决问题;
3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
4、服务意识强,抗压力强,人力资源专业优先。
企业介绍
满足居民当季美食、全球直采、母婴海淘、快递物流等商品及各式便民服务的品质购物服务需求。
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